라벨이 labor law인 게시물 표시
2025년은 대한민국 노동 시장에 큰 변화를 가져오는 해입니다. 최저임금 인상 소식부터 시작해 통상임금 산정 방식의 변화, 그리고 특히 주목해야 할 모성 보호 및 육아 지원 정책…
1. 2025년, 실업급여 수급, 어떤 조건이 필요할까요? 실업급여는 단순히 직장을 잃었다고 해서 받을 수 있는 것이 아닙니다. 몇 가지 중요한 조건을 충족해야 하는데요. 핵…
고용노동부 통계에 따르면, 근로기준법 위반 사례의 67%가 근로자의 기본적 권리 침해와 관련되어 있습니다. 특히 코로나19 이후 변화된 근무 환경에서 새로운 유형의 노동 분쟁이 …
계약 기간이 끝나면 어쩔 수 없지 않을까?"라고 생각하셨나요? 하지만 계약직 근로자도 부당하게 해고된 경우 권리를 주장할 수 있습니다. 실제로 노동위원회에 부당해고를 구…
회사에서 갑자기 퇴사하라는 통보를 받으면 정말 당황스럽습니다. 특히 '해고'와 '권고사직'의 차이를 몰라 어떻게 대처해야 할지 고민이 되실 텐데요. …
새로운 직장을 시작하면서 근로계약서를 받을 때, 그냥 사인만 하고 넘기셨나요? 하지만 근로계약서는 단순한 서류가 아닙니다. 여기에는 여러분의 권리와 의무, 그리고 근무 조건이 …
오늘은 최저시급 10,030원의 의미를 파헤치고, 근로자와 사업주 모두가 꼭 알아야 할 핵심 정보를 담아보았습니다. 최저임금 계산부터 위반 시 처벌까지, 자, 이제 시작해볼…
.jpg "2025년 실업급여 A to Z: 조건, 신청, 지급액 총정리 (쉽게 알려드림!)")
.jpg "월급쟁이 필독! 2025년 최저임금 계산법, 딱 3분 만에 끝내드립니다 (최저임금 위반 주의!)")
