중장년층을 위한 지원 정책 4가지

1. 폴릭텍대학 신중년 특화 과정

폴릭텍대학 신중년 특화 과정은 취업을 원하는 만 40세 이상의 미취업자를 위한 맞춤형 기술 교육 프로그램입니다. 폴리텍대학은 전국에 34개의 캠퍼스를 가진 고용노동부 산하 기능대학으로 대부분의 교육과정이 1년 이내에 끝납니다. 신중년 특화 과정은 3개월이나 6개월 가정이고 학력 제한 없이 면접만으로 선발합니다. 교육비 실습 재료비 기숙사비 식비는 모두 국가에서 지원해 주고 훈련 수당이나 교통비도 받을 수 있습니다. 기초 차상위계층 장애인은 훈련 수당이 월 최대 20만 원입니다. 자세한 내용은 한국폴리텍대학 입시 포털 홈페이지에서 보실 수 있습니다.

2. 신중년 경력형 일자리 제도

신중년 일자리 제도인데요. 만 50세 이상 만 70세 미만의 구직자가 대상으로 복지관이나 학교 도서관 행정기관 일자리는 만 65세 미만이 해당합니다. 경력을 활용한 지역 서비스 일자리를 제공하는 사업인데요. 주로 공공행정 기관이나 비영리법인이나 단체 사회적 기업에서 일할 수 있습니다. 임금은 높지 않지만, 주휴수당이나 연차가 포함된 최저임금 이상의 4대 보험 가입하는 정도고요. 유사한 분야에서 3년 이상의 경력이 있거나 산업기사 이상의 자격증이 있으면 지원할 수 있습니다. 신청 및 문의는 중장년 워크넷에서 중장년 정책 신중년 경력형 일자리로 들어가시면 아래에 문이 저가 있고 모집공고 확인 옆에 다운로드를 누르면 엑셀 파일로 각지자 모집 공고를 확인할 수 있는데요 현재 5월 공고가 나와 있고 매월 초에 새롭게 업데이트된 공고가 올라옵니다.

3. 신중년 직무 고용장려금 제도

신중년 적합 직무 고용장려금은 신중년의 특성 및 경력 등을 고려한 29개 분야의 직무에 만 50세 이상의 구직자를 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 신규 고용 근로자 1인당 월 80만 원(중견기업은 월 40만 원)을 최대 1년간 지원하며, 지원 한도는 직전 연도 말일 기준 피보험자 수의 30% 이내(10인 미만 사업장은 3명)입니다. 고용 후 3개월 이상 고용유지를 해야 하며, 신청 방법은 관할 고용센터에 고용창출장려금 참여신청서 및 사업계획서를 제출하고 승인받은 후, 가사 근로자를 신규 고용하면 됩니다. 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지나 고객상담센터(1350)에 문의하실 수 있습니다. 

 4. 중장년 내일 센터

중장년 내일 센터는 40세 이상의 중장년 재직자, 퇴직자, 퇴직 예정자와 사업주에게 재취업을 지원하고 생애 경력 설계할 수 있도록 도와주는 고용 서비스인데요. 만 40세 이상의 중장년과 중장년을 고용한 사업주가 지원 대상입니다.

• 기업 혜택
  구직자분들은 워크넷에 구직 등록을 하고 제도의 프로그램을 이수하면 중장년 적합 직무 고용장려금을 받는 기업과 연계가 되는데요. 이 기업들이 구직자를 고용하면 고용촉진장려금이라고 해서 연간 720만 원까지의 인건비를 지원받을 수 있습니다.

• 중장년 재직자. 퇴직자, 퇴직 예정자 혜택
  만 40세 이상 중장년 재직자, 퇴직자, 퇴직예정자에게 제2의 인생 설계를 돕는 전직스쿨 프로그램이나 생애 경력 설계 프로그램 재도약 프로그램 신중형 인생 삼모작 패키지 등 다양한 프로그램들이 있습니다. 또한 고령자 계속 고용장려금이나 고령자 고용지원금 등 고용노동부의 지원제도와 연계해서 구직자를 구인 기업에 추천하거나 취업 알선을 해줍니다. 전국에 31개의 중장년 내일 센터가 있으니 전화 1350이나 중장년 워크넷에서 서비스를 확인하고 온라인으로 신청하실 수 있습니다.

기타 중장년층 지원 정책

이 외에 중장년 고용정책으로 국민내일배움카드나 국민 취업 지원 제도를 비롯한 일할 의혹과 능력이 있으면 연령에 의한 차별이 없이 능력을 발휘하면서 일할 수 있는 사회를 조성하기 위한 제도인 고령자 연령차별 금지제도가 있어서 모집이나 채용 시 지원자의 나이를 제한하거나 특정 연령층을 선호하는 경우에는 500만 원 이하의 벌금에 처합니다. 그래서 나이로 인한 차별을 받았다면 1년 이내에, 인권위에 진정이 가능합니다.

이번에는 40세 이상 중장년을 위한 고용정책들에 대해 알아보았습니다. 중장년 지원금 제도는 아직 다른 연령대에 비해 부족한 면이 있지만, 재취업과 생애경력설계를 돕는 정책들은 많이 있습니다. 고용노동부에서 제공하는 중장년 고용정책들을 잘 활용하시면 새로운 일터에서 능력을 발휘하고 행복한 노후를 준비할 수 있을 것입니다. 여러분의 의지와 노력이 중요합니다. 오늘도 유익한 시간을 보내셨길 바랍니다.